重要的不是你能打多少，而是你能承受多重打击，坚持前进。
职场所有的问题都是人与人之间利益冲突的问题。
生活中，要懂得分寸，不要太在意，要懂得自由进退。
进，拼就是努力，退，拼就是智慧。
导读：职场人怎样才能在这里？职场混得风生水起？
初入职场年轻人很容易把事情看得简单理想化，在走出学校之前对未来充满憧憬。
然而，当我们按照自己的理想目标接触现实时，职场在环境中，会不断地碰壁再碰壁。
心里常常有一种失落感，发现处处不如意，事事不顺心，太多的现实所迫很容易让我们无形中走弯路。
事实上，我们在学校的性格特征将经历三五年职场洗礼后发生了翻天覆地的变化，期待自己的未来是好事。
但要想在职场如果摆脱学生的思维，有针对性地设定目标，脚踏实地地走好每一步，为未来的晋升打下良好的基础。

工作表现在职场在站稳脚跟的基础上，老板总是需要能够工作、能够做事、能够依靠上下的人。职场生存的基础。
比如成功完成领导交代的事情，不给公司添麻烦，是最基本但最重要的能力。
在工作中，不可避免地会不时遇到一些相对困难的工作。有些人对这些困难的第一反应是放弃。如果他们不想，他们会直接告诉领导他们做不到，也不可能完成这项任务。
事实上，这也反映了他对困难的恐惧，不愿意挑战和突破自己，所以下次有大项目或重要任务时，领导自然不会考虑他。
事实上，许多领导更关注员工在完成这些任务的过程中付出了多少，收获了多少，遇到了什么问题，以及如何避免在未来的工作中做无用的工作……
小何是一名程序员。大学毕业后，公司为他提供了一个非常完整的课程培训体系，教他如何深入这个行业，如何敲击代码，如何避免在项目中遇到bug等等。
当然，这些培训不是各个方面，更需要主动一点一点学习，即使小何现在已经加入了新公司。
然而，他仍然记得经理告诉他的机会主义赢一段时间，坚定地赢一辈子，保持积极学习的意识，不断提高个人能力。

在职场每个人对升职加薪都有自己的想法和顾虑，也会采取不同的方法。
有些员工为了一些聪明才智来实现他们的目标。然而，这些小手段只能获得短期利益。即使他们站在上位，也很难站稳脚跟，赢得大家的信服。
罗马不是一天建成的。任何急功近利、剑走偏锋的想法都不会引导我们走上正确的道路。历史学家史景迁在《中国皇帝:康熙自画像》中写下了这个道理。
关于用兵的一段话给我留下了深刻的印象，他写道：用兵之道，只有心志如一，大细绸缪。
虽然战争离不开战略，也就是所谓的兵者诡道，但纵观历史上一场接一场的战争，有多少人靠诡道取胜？
任何用兵如神、气势恢宏的大场面，都是兵强马壮、装备精良、粮草丰富、军纪严格赋予的信心。
即使是常胜将军也不能一直用小把戏赢，只有实力才能一直赢，而实力需要长期积累。
有些人可能会说，当今社会的快节奏不允许我们花这么长时间一步一步地提高自己。
对于职场对人们来说，30岁是一个巨大的分水岭，在30岁之前，他们将面临被社会淘汰的风险。
然而，事实是，没有人能逃脱这场危机。生活是一场持久的马拉松，而不是百米赛跑。
我们需要做的就是学会脚踏实地，给自己足够的耐心和时间，不断提高自己的实力，在被淘汰之前赚到足够的资本来应对未来。

哲学家说：勤劳的渔夫不去钓鱼的日子，都在精心修补自己的网。
在职场也是如此。工作能力需要一点一点的积累和大量的时间支持。
从初入职场从熟悉工作内容到逐步提高工作能力，再到实现话语权和地位的质的飞跃，这些步骤需要我们用时间和精力脚踏实地地推进。
可能是几年，也可能是更长的时间，结果因人而异。
关注中国职场99条人际关系职场人脉黄金法则

人脉比知识更重要。
发展人际关系是你最重要的工作。
职场如何处理人际关系取决于你的态度和行为准则。
在这个过程中遇到困难是不可避免的。面对巨大的压力，许多人会无意识地选择情绪第一，让他们的恶魔成为前进道路上最大的绊脚石。
例如，不自信、玻璃心和自我怀疑，但这些情绪对工作没有好处，只会让自己跌到下限。
因此，在当今竞争激烈的社会，它可以在职场混得风有很强抗压能力的人。
他们从不轻易放弃或浪费时间抱怨，而是在压力下创造更好的结果。

在现实生活中，我们经常看到有些人没有出众的高价值，也不善于处理人际关系，但他们可以职场归根结底，中平步青云有很强的抗压能力。
也就是说，所谓的不用鞭打自己的脚，在极高强度的压力下，不仅可以安全地制定自己的工作计划。
而且还可以在重大项目面前独立，最后拿出漂亮的工作成果，怎么能让别人不相信呢？