对职场理解如下。
 一、职场是利益场合
 职场主题是企业主和员工。老板为什么要创业？主要是为了赚钱。员工为什么要工作？主要是为了赚钱。为什么社会需要企业？主要是为了让企业创造财富。职场是名利场，所谓的职业发展也与利益密切相关。职场作为利益场合并不赤裸裸。
 二、职场是竞争平台
 资源有限，位置有限，但员工众多，导致竞争。所谓商场就像战场。事实上，职场也如战场。职场就像一个聪明的人，是你追我的过程，慢跑会被别人吃掉，当然职场相当于为别人做嫁衣。
 三、职场是商业交易
 没有必要把工作说得太高，也没有必要害怕工作的现实。公司与员工之间的本质关系是雇佣关系，即商业交易关系。只是这种关系注重平等交易。如果公司不支付工资，员工就不会工作。同样，如果员工不工作，公司就不应该支付工资。但工资与回报不匹配。这是个问题。或者付款而不给予回报是违法的。
 职场是相关利益相关者的名利场，但必须遵守规则，不得违法。
1、领导喜欢把脏活交给勤奋可靠的人，因为他们放心；而升职加薪，很有可能会优先考虑那些关系好好话的人。
2、枪打出头鸟。
职场喜欢展现优越的人最排挤，越展现自己的能力，越容易被人记恨，你要知道，没人在乎你过得好不好，只有人在乎谁过得比他好。
3、刚进公司，如果有人马上拉帮结派拉拢你，要小心站队。
说明这家公司的人勾心斗角，关系复杂，无论你站在谁的立场上，都会得罪对手。
4、最好让领导知道你的努力。
不要让他认为你什么都没做。主动报告不是为了邀请你的成功，而是为了让他们知道你一直在付出，只有有了控制感，你才会关注你的存在。
5.大方点赞认可。
没有人不喜欢听好话，给别人更多的赞美和的时候，别人会优先考虑你，给你更多的晋升和加薪机会。例如，你现在可以表扬答案，你会比别人获得更多的知识~
6、最好和自愿都是需要的。
今天最好完成就是今天需要完成
学会读懂职场潜台词的人可以少踩坑。
7、在领导面前夸你的话，听听，最重要的是转折后的话。
比如也许这样会更好，但还是有点不足，这里不够严谨...后面是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。
在职场在里面，给自己或别人留个台阶，永远不会出错，做事说话空余，万一发生意外，也有机会回旋下台。
9、职场利益交换的本质。
如果你有事要求同事帮忙，如果你不是特别熟悉，一般没有人会愿意帮助你，但发送合适的红包，或者请吃饭，事情不仅可以很快解决，人类债务也可以顺便偿还。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。
对上要见机行事，对下要有明确的奖惩，有利于多走动领导，有利于多照顾下属，维持两者关系，才有更大的晋升机会。
11、工作多年才明白，读书是我们普通年轻人最快的出路。
遇到新的红利，看不懂就抓不住；老板分配新项目，不自信就不敢深入参与，分红少。
没有丰富的知识和足够的思维模式，我们可能不得不一辈子听老板的话。
如果你想改变这种被动的状态，你必须努力提高你的认知和思维，掌握自己手中的选择。你听过一句话，你的认知上限决定了你的生活高度。
你住什么房子，开什么车，过什么样的生活，都取决于你的认知。因此，保持阅读和提高认知是普通人反击最有效的手段。
12、会哭的孩子有奶喝。
如果你不主动提高工作加薪，晋升机会就不会和你在一起。相反，那些会邀请功绩和沟通的人会上升得更快。
13、职场比如战场，不看过程，只看结果。
老板不会看你加了多少天班，只看你的表现好不好。如果你想升职加薪，最好直接功劳。
14、同事之间没有朋友，参与利益的感情不可靠。
每个人都是为了赚钱，在感情和利益面前，都会优先考虑自己的未来。毕竟工作是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、扔锅的现象随处可见。
他们通常选择善良听话的诚实人，因为诚实的人脾气好，不在乎；其次，他们离开了，不能追究责任。无论如何，无论他们把它扔给哪种人，他们都不能责怪它们。
16、办公室里没有秘密。
很多流言蜚语都是从小圈子里开始的，你再信任的人也可能会说漏嘴，一传十，十传百，迟早会传到当事人的耳朵里。
17、职场麻烦总是落在新人和诚实的人身上。
你可能会做外卖、跑腿和打印。如果你想避免这些麻烦，最好果断拒绝，降低他们的期望；一开始，没有人敢欺负你。
18、不要在同事面前抱怨你不喜欢的工作。
你永远不知道一个关系很好的同事，哪一天会摆脱你的竞争对手，工作不开心，要么果断辞职，要么顺从。
19、不要低估老人，他可以坐在这个位置上，要么有非凡的能力，要么有很强的背景。不要冒犯他，以免惹麻烦。
20.看到这里眼睛累了，可以双击手机，移动手指，顺便放松一下。
21、工作中少用反问句可以让你少麻烦。
这一切都做不好，你到底懂不懂，我就么了？...这些话听起来很不舒服。如果你说得太多，别人会怀恨在心，影响关系。
22、不要说不当的话，不要做不能做的事。
与你的职位大小无关，只要你犯了重大错误或决定，你就很容易被埋葬职场职业生涯就像那些因为主持节目而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发音。
没有人喜欢听你的方言，也没有人愿意浪费时间，一遍又一遍地听。
尤其是和领导同事对接，看到连续几个超长的声音想打人。
24、不要参加临时邀请你的活动。
真正特别邀请你的人，会提前两天和你约好时间，临时碰巧的邀请是礼貌的。
25、刚进入新公司，学会降低领导的期望。
一开始就全力以赴，领导对你的期望是100%，当你突然效率下降时，他会对你失望。
因此，最好先展示80%，然后一点一点地进步。相反，他会觉得你很有潜力，很有上进心，对你有期待感和关注感。
当然，如果你不继续学习，总有一天你会被公司和社会淘汰。
26、向领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮忙，除非真的是举手之劳，否则眼睁睁看着对方邀功，却累得要死要活。
尤其是有些人不知道你对他好，不是因为别人好，而是因为你好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。
假如你第一次喝酒没有过敏或烂醉，那么下一次聚会就会拉你喝酒，还是不能拒绝那种。
29、对于新人来说，做好工作是最重要的；对于领导者来说，关系、业务和资源是最重要的；对于老板来说，公司的利益和稳定是最重要的。只有抓住每一层的核心关键点，才能一步步上升。
30、不要只看眼前利益，偷偷占公司便宜。
如果长时间被发现，得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西听说过朋友公司里发生的事情。有些人利用自己的权力，转售库存产品，私下进入口袋。被发现后，他们面临巨额罚款和犯罪处罚，未来被毁。
31、想长时间工作，不能光靠潜规则。
工作最终要靠能力吃饭，没有扎实的专业技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也救不了你。
所以，一份真正好的工作，是你日夜经历汗水和奋斗，而不是专注于研究如何依靠潜规则来提高能力，做一个有价值的人