现在的职场有多卷？
除了工人，除了老板，现在还有一个角色职场最了解环境。
那是各大公司的HR。
今天，我们邀请了三家不同的公司HR，听听他们对现在的看法职场的理解吧。

外贸公司文雯HR
我们公司从事外贸。你知道，今年外贸不容易。
去年，我公司全员降薪。
今年上半年，五分之一的员工被解雇，实习生不再被招聘。
现在，虽然每个人在工作中都很生气，但他们只是在心里抱怨，不敢被老板知道态度不好。
其实，作为HR，现在真的不是人。
其他部门的同事会把我们HR作为外人，甚至作为老板插在同事之间的传声筒。

甚至有一次，一个同事和老板发生了冲突，不知道他为什么来找我们HR指着我们骂办公室：
老板的狗！
我真的很委屈。
我也是一个普通的农民工，每天背着绩效考核KPI，每天也是苦哈哈的工作生活。
我怎么会成为老板的狗？
哎，HR这个职位真的很难做，在员工和老板普遍对立的情况下，HR更难做！

健康行业公司小何HR
我们公司与健康有关。在过去两年许多人非常困难的环境中，我们公司实际上还可以，甚至一直在招聘人员。
但我们也不能给太高的工资，比如我们上个月招聘，行政文员只有3500元，而且是税前。
即便如此，一个下午8个人来面试，5个本科，3个硕士……
我真的没想到，现在职场，卷到这一点。
虽然我们公司是业内比较好的公司，但也有更大的集团支持。

但说破天也是私企，而且正是因为我们公司领导知道现在农民工的求职心理：
我宁愿找一家工资低的好公司，在当地稳定工作几年，也不愿去小公司冒几个月后被开的风险。
所以上次HR部门开会，集团的意思是:
可以再压一下新员工的工资，反正现在也不愁招人，市场上有很多人要找工作。
我现在甚至很高兴我是80后。当我找工作时，我不会这么卷。
如果我把它放在现在，我的普通两个学位，想进入我们公司的水平，我不知道开。

希望，互联网公司HR
最后一名员工离职后，我要自己离职。
我们公司是一家知名的中型公司，在美容领域，名字就不说了。
总之，以前很美。
后来领导不得不跟风做什么直播，花了几百万几千万签了一群什么都做不了的所谓大V。
把钱都烧光了，公司就黄了。
我公司人员最多的时候有五六百人，是中型企业现金流最好的公司之一。
这么好的公司，因为那些高管胡闹，好的公司变黄了。

我在这家公司呆了七年，一毕业就入职了。
从一个什么都不懂的人HR助理，在老板旁边打杂，后来成长为独立的一面HR总监。
我不担心自己。毕竟，当我们公司开始走下坡路时，猎头来挖我。
但离开后，我一直在想我以前的同事。
我亲自为他们办理入职手续，亲自为他们办理离职手续。

他们当中：
有20多岁刚毕业的年轻人，刚在公司附近租了一套房子。租金3000元，一付三万多元。他们刚工作了几天，甚至没有拿到两个月的工资。
我还记得年轻人入职时，签了合同，然后跑出去给我买了一杯现磨咖啡。
他的眼睛明亮地说：姐姐，以后多照顾。

另一位30多岁的同事去年刚买了房子，生了第二个孩子。他的妻子不在家工作，也不照顾孩子。我真的不知道他离开我们公司后能否立即找到新工作？
还有一位30岁的女同事刚刚结婚。她很高兴进入我们公司。她觉得经过多年的奋斗，终于进入了一家知名的公司。结果，她一年也不高兴。

她曾经告诉我她已经30岁了，想生个孩子。
但在面试之前，很多公司看到她30岁还没有孩子都不敢要。
我们公司没有这种性别歧视，因为她做美容，有很多女同事。当时，她真的很高兴进入我们公司，觉得我们公司的氛围很好。
我不知道在这里职场她在环境中找到了新工作吗？如果她找到了，她必须比别人付出更多的时间和精力。

讨论：
作为HR，你觉得现在的职场卷吗？
这几年你经历了什么特别的？职场故事？
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