如果你知道不够，你会更加担心。当思维认识不够深刻，达不到的时候，必然会增加很多忧虑。
下面这10条职场没有人会告诉你生存的真相，但这是非常重要的。认真理解将大大提高你理解事物本质的能力，并帮助你职场进一步。

01 说实话，要看情况，选择性地说
在职场不知道如何隐藏和保留，把内心的真实想法全部托出来，是一种非常不理智的行为。
因为当每个人都关心城市时，你太诚实了，它将不可避免地成为你的缺点和缺点。你知道，任何关系都有游戏的组成部分，你展示了底牌，其他人可以变得更糟。
当然，我们不提倡整天撒谎。我们可以灵活，有选择地说实话。
02 未实现的承诺只是承诺。
与领导相处，要保持一定的警惕，因为不知道什么时候，你会被领导的蛋糕画进去。
画蛋糕是每个领导者的基本技能，说得好，叫做方向和目标，说得真实，那就是欺骗。领导者的承诺，大多数时候听，只有当你真正得到它时，你才能相信。
如果你想确保你得到它，你必须弄清楚你的筹码是什么。没有筹码，一切都是空谈。
03 请示报告是基本功，不容忽视
要避免责任，反馈工作成果，表达积极态度，请示报告是最好的载体和手段。
我们不仅要做得好，还要报告得好，否则领导怎么知道你工作很努力；如果你不要求指示，如果你不报告，如果出了问题怎么办；你说你尊重领导，工作积极你能证明什么？
记住，加强指示和报告，不仅是完成工作的实际需要，也是人类世界的必然要求。
04 只有拒绝才能突出原则和底线
只有拒绝一些东西，我们才能得到一些东西，就像拒绝不合理的要求，捍卫自己的权益一样。
在现实职场在中国，来者拒绝，顺从，要求自己完美。你认为这是一种责任和模式，应该得到表扬和尊重，但其他人不会这么认为。出于人性的弱点，他们只会认为你容易被欺负。
因此，我们没有义务到处迎合别人，我们只需要做好自己。
05 一般情况下，不要越级报告工作
职场是关于规则和秩序的，任何破坏规则和秩序的行为都制和审判。
通过直接领导，向大领导反映情况，大领导不会面对面拒绝你，甚至鼓励你反映更多的情况。但转向大领导会把你反映的情况传达给你的直接领导，他们是穿裤子的人。
与你的直接领导相比，你的精力一定很小，那大领导为什么要因为你而放弃你的领导呢？
06 如果发生异常，必须有恶魔。我们应该小心
无论在哪里，都没有无缘无故的好，即使领导给你面子，也希望你多为他努力。
我以前不太关心你的同事。我突然对你微笑。不是你影响了他，而是他会向你求助；以前忽视你的领导突然对你嘘寒问暖。不是领导发现了你的好处，而是他想给你工作。
在职场很多人都是这样，需要你的时候毕恭毕敬，不需要你的时候冷酷无情。
07 你是领导者，但领导者不是你的人
这是一个相互关系的问题。作为下属，你可以为领导使用，但领导不一定为你撑起天空。
在上下级关系中，领导者总是处于更有利的地位，因为领导者有权力和资源。我们可以成为领导者的心，积极为领导者贡献价值，但我们必须清楚地认识到价值是硬通货。
不要以为领导叫你兄弟，你是领导的兄弟，这只是领导拉拢你的一种手段。
08 运气不好的时候，要隐藏光养晦
面对形势和机遇，任何个人能力和努力都是微乎其微的，要依势而不逆势而行。
如果你遇到一个领导者，无论你多么努力，你都不能赢得他的认可，那么现在就不要无所畏惧地努力工作。事实很明显，不是你不好，而是你和领导者不是一路人，或者你没有领导者想要的。
当情况对你不利时，请放下你的热情和努力，蛰伏，积累能量，等待运转。
09 结果远比过程重，这就是现实
你说你很积极，那么你的成就是什么，如果没有成就，那就不要单方面强调所谓的努力。
在职场价值是唯一的硬通货。如果你能创造价值，造价值，那你就是牛气，但你不能创造价值。不管你怎么努力，有什么意义？这也启发了我们，做多少工作并不重要。重要的是效率。
成王败寇，世人总以成败论英雄，现实社会中很多人都不在乎你的过程，他们只看结果。
10 只有看淡得失，才能真正从心所欲为
如果你仔细体验，你会发现你所有的不快乐和不快乐基本上都与渴望有关。
既然你想要，那么你的欲望就会成为你工作中的约束和考虑，你不能做你想做的事，也不能自然地生活，因为其他人肯定会把你想要的作为筹码，并驱使你努力工作，创造价值。
要过上潇洒的生活，其实很简单，只要你不在乎，没有欲望，没有人能领导你。