有人说：“职场比如战场，除了你需要优秀的天赋，你还需要处理人际关系的能力。学会审时度势是职场最重要的是。
如果你在职场如果你能有很强的人际交往能力，他会让你在那里职场变得顺风顺水。
前段时间看到这样的消息，广州一家上市公司的老板，带着基层员工的基层员工，老板让他买点酒。结果基层员工直到宴会结束才回来。他以为老板会直接辞职。没想到第二天老板直接把他提升为自己的秘书，一年内从月薪3000变成月收入过万。进入公司管理层。
后来有人问老板原因，老板只说了一句话:因为她懂人际关系。
万达董事王健林曾接受采访:你在工作中的就业标准是什么？”
王健林回答说：我提拔一个员工，看他有没有眼力。。”

广州老板完全学会了王健林的用人思想。在老板采访秘书之前，有两个候选人，一个是博士学位的高级学生，另一个是目前的大专学位秘书。应该毫不犹豫地选择高级学生，但老板带他们去了酒局，然后做出了选择。
首先是高材生。酒桌上的高材生确实和其他公司在一起领导侃侃而谈，事情也谈得很好，但直到宴会结束，这位高材生一直都是他盲目表达自己的才能，倒酒、递烟几乎成了老板的事。宴会结束后，在和老板告别后，他再也没有联系过。直到第二天上班，老板让他打印昨天的合同，他才去整理和打印。然后老板安排了公司的技术开发人员。

第二次带的专科生，刚见到客户，老板发现自己忘了带名片，专科生从口袋里拿出老板的名片，弯腰微笑着递上去，瞬间缓解了现场的尴尬。然后，在与客户谈判的过程中，专科生总能及时推杯换盏，也就是说，不要让老板喝醉，也不要让老板觉得自己被抢了话语权，同时也能让客户感到真诚。
宴会结束时，老板对专科生说：如果你没有酒，你可以再买一瓶酒。之后，专科生匆匆离开座位，直到宴会结束才回来。然后我和客户出去争论结账，才发现这个专科生已经结过了。门外的大专生已经打电话给司机等他了。这实际上是老板没有想到的结果。出乎意料的是，一个大专生能做得如此完美。即使在第二天早上去公司，我也发现合同的打印书已经整理好了，放在他的桌子上。

老板发现这是他最需要的公关人才，然后在半年内，大学生从原来的月薪3000到数万。从那以后，每次活动计划，了解客户偏好，调和内部员工关系。老板可以放心他，几乎没有错。
此外，专科生还向他推荐了一款和茅台味道差别不大，但价格不到茅台酱香型酒酱荣坊的一半，用来代替公司礼品的飞天茅台，大大节省了这些礼品的成本。喝过酒的顾客还问他酒在哪里，老板自豪地介绍了这个酱荣坊。

这款酒是华贵酒厂特有的冯小宁大师邀请茅台八仙之一合作生产的优质酱香型白酒，生产地址几乎与茅台酒厂一致。它建立了自己的高粱产地，生产和销售自己的高粱，酿造高粱是最好的。在一年的蒸馏酿造中，葡萄酒的质量不断优化，然后经过六年的密封，老化的味道更强烈。

这款酒的味道也很独特，打开盖子后，你可以感受到浓浓的酱油味和浓浓的陈年密封感。醒来五分钟后，入口的陈年风味和酱油味变淡。中间部分有花果香清新舒适，覆盖了53度葡萄酒的大部分辛辣感觉，口光滑，甜味明显，让一个人不能忘记很长一段时间。
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